Afwegingen die je voor je eerste job maakt

Het kiezen van je eerste baan is één van de belangrijkste beslissingen die je voor je carrière maakt. Jouw keuze heeft namelijk een grote invloed op hoe het vervolg van je carrière er uit gaat zien.
Begin je met een vrij simpele baan maar ambieer je een grote, succesvolle toekomst? Dan kan het handig zijn om de lat voor je eerste baan iets hoger te leggen. Zo wordt de stap naar het verwezenlijken van je eigen droom net iets kleiner gemaakt.
Het is dus erg belangrijk dat je voor een baan kiest die aansluit bij jouw professionele groei, je vaardigheden én die de mogelijkheid biedt om voldoende ervaring op te bouwen. Ontdek in deze blog waarom een eerste baan zorgvuldig overwogen moet worden en welke factoren hierbij een rol spelen.

Je hebt een geweldige vacature gevonden en het liefst solliciteer je vandaag nog. Maar, er staat niet bij wat het bijbehorende salaris is en welke secundaire voorwaarden er gelden. Twee belangrijke factoren waar je zeker rekening mee wilt houden.

Online staan diverse loonwijzers die je kunt raadplegen; hiermee ontdek je wat jij verdient en welk salaris marktconform is. Bereid je goed voor en wees vooral niet bang om dit aan te kaarten tijdens je sollicitatiegesprek en / of onderhandelingen.

Secundaire arbeidsvoorwaarden zijn voorwaarden die je bovenop je primaire arbeidsvoorwaarden en salaris krijgt. Hieronder vallen bijvoorbeeld een auto van de zaak, opleidingsmogelijkheden, telefoon en laptop van de zaak die ook privé gebruikt mogen worden, vakantiedagen en een pensioenregeling. Je kunt dit zien als “aanvulling” op het geboden salaris. Ook hierover kan onderhandelt worden; is het geboden salaris niet helemaal wat je gehoopt had? Onderhandel dan zeker over de secundaire arbeidsvoorwaarden zodat je toch in alle tevredenheid je contract kunt tekenen.

Persoonlijke groei en ontwikkeling zijn erg belangrijke factoren. Er wordt niet voor niets gezegd “stilstand is achteruitgang”. Vooral in je eerste baan wil je je zo goed mogelijk kunnen ontwikkelen en ontplooien. De wereld ligt aan je voeten en het is aan jou om deze te grijpen om het maximale uit jezelf te kunnen halen. Het heeft namelijk niet alleen een positief effect op je werkgeluk en carrièremogelijkheden. Deze ontwikkelingen hebben ook een positief effect op jouw privéleven; je ontwikkelt je als mens.

Vraag tijdens een sollicitatiegesprek altijd of er opleidingsmogelijkheden beschikbaar zijn en of er doorgroeimogelijkheden zijn. Hiermee vergroot je je carrièremogelijkheden en ben je weer stapje dichterbij jouw droombaan.

Als we opgroeien krijgen wij een bepaalde cultuur en bijbehorende normen en waarden mee. Dit gebeurt niet alleen binnen de eigen familie of het gezin, maar ook bedrijven hebben hun eigen bedrijfscultuur met normen en waarden.
Als jouw eigen cultuur, normen en waarden overeenkomen met die van het desbetreffende bedrijf, dan is er een goede match. Als dit echter haaks op elkaar staat, kan het zijn dat het op den duur gaat botsen. Dit brengt veel nadelen met zich mee; je zit er niet op je plek, de motivatie neemt af, alles gaat tegen je eigen gevoel in, je ervaart stress en op den duur wil je liever weg bij het bedrijf.

Een tip van onze kant is om een dag mee te lopen binnen het bedrijf; voel de vibe, praat met de mensen die er werkzaam zijn en probeer je voor te stellen hoe het zou zijn als jij hier zou werken. Voelt alles goed en vertrouwt aan? Dan zit je goed!

Heb je na het lezen van deze blog vragen of zou je eens een keertje met ons willen sparren? Neem dan gerust contact met ons op via 088 – 18 01 200 of hello@techdate.nl. Wij helpen je graag!